Coaching en entreprise
Cabinet de conseil, une meilleure stratégie en management
Coaching en entreprise
Le métier de
coach professionnel
a le vent en poupe
Le coaching est devenu monnaie courante dans plusieurs secteurs et celui du management ne déroge pas à la règle. Dans l’univers de l’entreprise, ce sont les dirigeants et les cadres qui y ont recours. On recense ainsi une pléthore de cabinet de coaching ciblant cette population d’actifs. Pour avoir une idée sur ces professionnels ainsi que leurs prestations, vous pouvez consulter cette adresse www.mentorys.fr
Parmi les axes sur lesquels s’articule le travail d’un coach professionnel, il y a le développement du leadership. En effet, certains dirigeants et cadres dont ce trait de caractère leur fait défaut, souhaitent le développer davantage pour mieux gérer leur entreprise. Autre volet fondamental en matière de management et que le coaching contribue à améliorer : la gestion des ressources humaines. Le dirigeant apprend ainsi à mieux déléguer certaines tâches et à instaurer une politique de communication efficace avec ses collaborateurs.
Stratégies en entreprises
Consultant en stratégie :
comprendre le métier
Dans le cadre de la tâche qui lui est dévolue, ce professionnel conseille les dirigeants et les cadres en entreprise sur certaines orientations stratégiques à suivre. Celles-ci peuvent être d’ordre organisationnel, commercial…On vous conseille d’ailleurs de jeter un coup d’œil sur Select Coach pour en découvrir davantage sur ces domaines d’action…
Travaillant de concert avec les collaborateurs concernés, le consultant en stratégie procède tout d’abord à un diagnostic approfondi de la situation. Une fois les problèmes identifiés, il fixe des solutions pour les résoudre et des objectifs à atteindre.



Diverses formes de conseils aux entreprises
Un large éventail d’expertises
Les cabinets de management mandatés par les entreprises mettent à la disposition de ces dernières toute une panoplie d’expertises. Elles concernent des volets divers à l’instar de la modélisation des risques, de la gestion financière…

Conseils en gestion d’entreprise
Gestion des ressources humaines, gestion commerciale...

Modélisation des risques
Risques opérationnels, financiers...

Opérations financières
Gestion des paies, facturation...
Conseil en organisation et en management
Champs des compétences managériales

Transformations technologiques
Intégrer les nouvelles technologies numériques et digitales dans divers processus comme le processus organisationnel, commercial… grâce aux logiciels.
Supply chain et manufacturing
Adopter les bonnes pratiques en matière de gestion de la chaîne logistique pour améliorer les performances de l’entreprise et sa rentabilité.
PPM (pilotage de grands programmes)
Une expertise dans des domaines variés pour accompagner l’entreprise à parachever de grands projets en tenant compte des diverses contraintes.
Customer (expérience clients)
Elle englobe entre autres la relation client ainsi que les différents champs d’interaction de ce dernier avec l’entreprise (avis sur le produit, suggestion d’amélioration…)Formes de coaching
Principales catégories de coaching en entreprise

Coaching des dirigeants
Pour cadres, entrepreneurs…

Coaching de gestion
Gestion financière, gestion commerciale…

Coaching de carrière
Monter en compétence pour gravir les échelons.

Coaching d'équipe
Renforcer la cohésion entre les collaborateurs

Coaching individuel
Destiné à un employé, cadre ou dirigeant.

Coaching des managers
Pour améliorer les pratiques managériales
Prestataires de conseils
Cabinet de conseils : des services de qualité
Management de projet
Volet organisationnel
Cette forme de prestation vise à prodiguer les conseils et à présenter les bonnes pratiques aux managers et dirigeants pour un pilotage réussi d’un projet (modélisation des risques, fixation d’objectifs clairs…)
Strategie-manager.fr pour savoir gérer un projet
Plan de financement
Volet financier
Le démarrage de n’importe quelle activité nécessite des ressources financières. Les cabinets de conseil aident les entrepreneurs à établir un plan de financement et à convaincre les créanciers.
Savoir financer un projet
Mobilisation des RH
Volet managérial
En entreprise, c’est la synergie des efforts des collaborateurs qui permet d’améliorer les performances. Un manager doit capable de mobiliser les ressources humaines et de les affecter selon leurs compétences.
Savoir mobiliser ses collaborateurs