ADLSOFT - PREMIUM-RH

ADLSOFT accompagne les entreprises dans le développement de leur capital humain en structurant leur SIRH en phase avec la stratégie fixée par la Direction Générale.
PREMIUM-SMI, progiciel du management global est un outil collaboratif qui allie les fonctionnalités du management intégré à celles du pilotage stratégique et de la performance.

COOP DE FRANCE OUEST

COOP DE FRANCE OUEST est une structure syndicale créée et pilotée par les coopératives agricoles et agroalimentaires. Rassemblant plus de 200 coopératives et filiales sur le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie). COOP de FRANCE OUEST a vocation à animer des réflexions entre professionnels de même métier, à mettre en place les actions collectives qui vous concernent, à vous informer au plus près de l’actualité.

ADEFIA

ADEFIA - Association pour le Développement de l’Emploi et de la Formation dans les Industries Agroalimentaires de Bretagne, dirigée par des entreprises, son but est de proposer des actions aux entreprises agro-alimentaires dans le domaine des ressources humaines.

S3RH

ARDEFA

ARDEFA - Association Régionale pour le Développement de l’Emploi et de la Formation dans les Industries Alimentaires (Basse-Normandie). Créée en 2001 et basée à Saint-Lô (50), elle compte aujourd’hui une trentaine d’adhérents.

CEGID (Business Place)

Immeuble Atlantique - Rue M. Berthelot - Parc d'activités du Moulin Neuf - 44800 SAINT-HERBLAIN
T 02 40 95 75 76 F 02 40 46 52 65 – www.cegid.fr

CEGID est le 1er éditeur français de solutions de gestion et de systèmes d’information pour les entreprises et les entrepreneurs. Plus de 80000 sites utilisateurs – 2000 collaborateurs – 224 M€ de C.A. en 2005 – Côté en bourse depuis 1986.

C&B ALTERNATIVE

C&B Alternative est le premier cabinet de conseil en rémunération à se positionner principalement sur les métiers de la production et les OETAM.
Composé de consultants seniors experts en rémunération et de professionnels opérationnels R.H., ils vous accompagnent dans la mise en place de votre politique de rémunération grâce à leurs enquêtes quantitatives et qualitatives semestrielles et leur expertise.

Notre participation dans différents dispositifs

• FONDATION CONDORCET (Promacef est agréé par la Fondation Condorcet - Université Paris-Dauphine)
• ACAMAS : 2 consultants PROMACEF sont agréés au sein de ce G.I.E. réunissant le CETIM et la Fédération des Industries Mécaniques autour d’un dispositif d’accompagnement des PME sur l’élaboration et le déploiement de leur projet stratégique
• DINAMIC : 3 consultants PROMACEF sont agréés au sein de ce dispositif mis en place en 2007 par l’Etat et de la Loire et dont l’objectif est d’accompagner les PME dans le renforcement de leur compétitivité et de fédérer leur personnel autour d'objectifs concrets et mesurables, via un programme de 9 mois. L’objectif est d’accompagner 2000 PME jusqu’en 2013
• CeSAAr : 1 consultant PROMACEF est agréé, via le CETIM, au sein de ce groupement national mettant en œuvre, pour le compte des pouvoirs publics, des campagnes de diagnostics stratégiques ciblant les filières industrielles en forte mutation ou en difficulté
• SINEA : 1 consultant PROMACEF est membre de ce réseau animé par le CETIM et réunissant une vingtaine de consultants experts du développement de la performance des PME en vue de proposer à celles-ci une offre nationale de conseil complète et hautement professionnelle
• Dispositif national GAAPP - Gestion Anticipative des Ages et des Parcours Professionnels (branche Papiers-Cartons)
• OPCALIA (Promacef a rejoint le réseau de cabinets conseil référencés par OPCALIA dans le cadre du projet "Aide au conseil GPEC")

Auto-diagnostic

Les produits PROMACEF

AGIR'LEAN

pour renforcer les prises de conscience et capter l’attention autrement

 

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