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PROMACEF, INTEGRATEUR de PREMIUM-RH, fort de bientôt 20 années d'expérience dans le domaine du management des compétences à construit son accompagnement des entreprises autour de 4 principes :

• Le projet compétences est un projet d’entreprise
• Un système de valeurs et de management est pérenne s’il est« porté » par les équipes internes
• La réussite d’un projet compétences dépend de la capacité de la direction à convaincre ses collaborateurs du bien fondé de son nouveau système de management RH
• Les managers opérationnels sont au cœur du système de management RH

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