OBJECTIFS :

• Acquérir une culture et une vision stratégiques (sociale et économique) de la Gestion des Ressources Humaines
• Intégrer le Management des compétences dans les problématiques de productivité et de profitabilité de l'entreprise
• Découvrir des méthodes et des outils simples de Management des compétences

PUBLIC CONCERNE :

• Tout salarié chargé de la fonction Personnel au sein d'une PME