Management des hommes

Contexte

Depuis de nombreuses années, les entreprises qui nous font confiance en sont convaincues :

La performance est fruit d’une organisation efficiente et il n’y a pas d’organisation efficiente sans management performant.

Obtenir le meilleur de vos collaborateurs dans tous les secteurs de l’entreprise ( production, commercial).
Disposer d’un système de management performant.
Mettre en œuvre les actes de management voulus par votre entreprise.
Développer l’efficacité individuelle et collective.
Identifier les axes d’amélioration.

C’est d’abord les valeurs que nous partageons avec vous !

Rendre les collaborateurs plus autonomes et plus responsables, les respecter pour les « faire grandir », les impliquer chacun dans le progrès commun.
Etudier avec vous la faisabilité de vos projets.
Réaliser quant c’est nécessaire un autodiagnostic de situation ou 360°.
Co-construire le système de management (définir le rôle de chacun et structurer les interactions).
S’assurer de la cohésion des pratiques managériales (en particulier entre le management industriel et celui des forces de vente).
Mettre en œuvre une pédagogie centrée sur le partage et le retour d’expérience.
Accompagner les parcours de professionnalisation de vos managers.
Mesurer, avec vous, le retour d’investissement des actions engagées.
Rendre votre entreprise autonome par le transfert de nos méthodes et de notre expertise et par la création d’outils adaptés et opérationnels.

Des outils de positionnement que nous paramétrons avec vous (Pro’Management, Pro’Fil, Pro’Vente…)
Des supports individualisés d’accompagnement (Carnet de bord management…)
Des techniques d’accompagnement éprouvées (AT, PNL…)
Une approche pluridisciplinaire que rend possible le travail en équipe de nos consultants.
Grâce à la synergie des expertises, PROMACEF orchestre dans ses accompagnements l’ensemble des composantes du pilotage moderne de l’entreprise

PLACER L’HOMME AU CŒUR DE NOTRE DEMARCHE POUR GARANTIR LA PERFORMANCE